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AIに任せる仕事と、自分に残す仕事を決める日

職業名でおびえる前に、任せてよい作業と自分が持つ判断を分けます。うちの働き方はこう線を引く、と言えるようになるための材料です。

扱う範囲：AIで仕事はなくなるのか、残る役割やスキル、収入・評価の変化を整理します。

この場面で決めること職業名ではなく、AIへ任せる作業と人が残す判断をどう分けるか

Pillar Guide

まず、テーマの地図を読む

AIで仕事はなくなるのか、それは何年後なのか。2026年9月の労働経済白書は、AIで大きな雇用の減少が起きている証拠は今のところ示されていないと書きました。一方で、記録や入力などの作業は影響を受けやすいと評価されています。誰がいつ何と予測したかと、今できることを整理します。

まず全体像をつかむ

用語、できること、現在地を知り、最初の疑問を整理する記事です。

AIでなくなる仕事を職業名のランキングではなく作業の特徴で整理し、代替されやすいタスクと影響を受けやすい仕事の例、残る役割を確認しながら、自分の仕事を分解して見直すワークを紹介します。

AI時代に残る仕事を職業名の安全危険ではなく役割で整理し、目的を決める、人の事情を聞く、例外に対応する、AIの出力を見極めるという人間に求められる役割を、自分の仕事に当てはめて考えます。

AI時代に必要なスキルを、AIを使う力、疑う力、問いを立てる力、自分の専門性、対人と調整力、小さく学び直す力の6つに整理し、20代30代の社会人が今から順番に始める方法を示します。

比較して選ぶ

メリットとリスク、制度や使い方を比べ、自分の確認軸を持つ記事です。

事務職はAIでなくなるのか。事務で働く人は2025年に1,448万人で、6年前より増えています。一方で、求人は少なく、国際機関は事務を最も影響を受けやすい仕事と評価しています。代替されやすい作業とされにくい作業、AIの活用、誰がいつ何と予測したか、今できることを整理します。